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Filantropía empresarial​

Filantropía empresarial

Toda labor filantrópica se caracteriza por no perseguir el lucro económico, pero eso no significa que indirectamente no beneficie a quien la lleva a cabo, aunque no se trate de ganancias económicas. Son muchos los beneficios que la filantropía tiene para la familia empresaria que la impulsa.

Los beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa no se discuten. Es importante definir que ésta es el compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la colaboración con sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en pleno, con el objeto de mejorar la calidad de vida.
La tecnología, los derechos humanos, la sostenibilidad, la eficiencia energética, los hábitos saludables; todos estos campos están en boca de los responsables de los departamentos de Responsabilidad Social Corporativa.

Los beneficios de la RSC tienen una doble vía:

• Internos: beneficios que les reportan directamente a la empresa que implanta políticas de compromiso social.
• Externos: aquellos que se generan con la contribución altruista que lleva acabo la propia empresa con sus trabajadores.

Los programas de voluntariado con fines solidarios, económicos o ambientales forman parte de las campañas anuales que las empresas desarrollan para cumplir con los objetivos y por contribuir de manera activa al mundo.

Por otra parte, la filantropía ayuda a mantener viva la imagen del fundador o fundadora de la empresa familiar y a transmitir sus pasiones, sus valores y, en definitiva, su figura, a lo largo del tiempo.

Estos son los 7 beneficios directos de aplicar un programa completo, activo y comprometido a nivel social corporativo:

1. Participación social para un beneficio global
2. Contribución al desarrollo sostenible
3. Cohesión grupal
4. Mejora de la comunicación interna y externa
5. Valoración de la imagen de la marca de la empresa
6. Motivación del empleado
7. Mayor captación de talento

Tendencias en la RSC/ RSE

Las tendencias, como en todos los ámbitos, se renuevan cada año. Este 2018 se trabajaron aspecto como:

• Inclusión social
• Tecnología
• Sostenibilidad ambiental
• Cambio climático
• Equidad salarial
• Transparencia

Un comentario en “Filantropía empresarial​

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